Офис Компании «ОСТ» переехал! Ждем Вас по адресу: 129090, г. Москва, Проспект Мира, д.19 строение 3; правый вход, 1-й этаж; телефоны: +7 (495) 785-11-49, +7 (495) 150-20-54, +7 (495) 150-20-64

Трудовой кодекс и иностранные работники: как избежать ошибок в 2017году

16.03.2017

Дата проведения семинара : 24.11.2017 года
Длительность 4 часа, стоимость на одного участника-7000руб
 
Программа семинара:
-  Общий порядок оформления трудовых (гражданско-правовых) отношений с иностранными работниками. В каких случаях гражданско-правовой договор предпочтительнее?
-   Перечень документов, истребуемых у иностранного гражданина при трудоустройстве. Различные категории иностранных граждан и особенности их трудоустройства.
             Порядок заключения трудового договора: срочный договор или договор на неопределенный срок?
             Требования к содержанию трудового договора с иностранным работником, предъявляемые трудовым законодательством и международными договорами Российской Федерации. Особенности внесения изменений в трудовой договор с работником-иностранцем (случаи изменения реквизитов сторон, срока действия трудового договора, реквизитов разрешительных документов и пр.).
             Обязанности работодателя при привлечении иностранных граждан, работающих на основании патентов, не установленные законодательством.
             Возможности внутреннего перевода работника-иностранца.
             Существующие ограничения при направлении иностранных работников в командировки (по России, за границу, разъездной характер работы).
             Особый порядок отстранения от работы иностранных граждан.
             Особый порядок прекращения трудового договора с иностранными гражданами.
             Форс-мажор в трудовых отношениях с иностранными работниками.